Tertiaire
Informatique - Relation Client - Gestion - Management

 

 

INFORMATIQUE RELATION CLIENT GESTION MANAGEMENT

Comptabilité sociale

Acquérir les techniques de mise en oeuvre des missions de gestion des fournisseurs

Description du produit

PUBLIC CONCERNE

Comptables, assistants comptables, secrétaires comptables

OBJECTIFS

Acquérir les techniques de mise en oeuvre des missions de gestion  des fournisseurs

CONSULTANT-FORMATEUR

Nos consultants-formateurs sont des expert-comptables

PEDAGOGIE

Notre pédagogie est basée sur :

  • la Pédagogie Par Objectifs
  • la mise en pratique de cas professionnels
  • des évaluations régulière

Détail

Le controle de gestion sociale

  • Mesurer l'ensemble des coûts sociaux (turnover, absentéisme, ncienneté...)
  • Anticiper les évolutions du climat social
  • Réaliser une démarche prospective dans la gestion des effectifs et de la masse salariale

Controle de gestion des effectifs

  • Choisir les indicateurs pertinents
  • Prévoir l'effectif

Controle specifique de la masse salariale

  • Le temps de travail
  • Les salaires, primes, indemnités
  • Les qualifications : promotion, mobilité, gestion de carrière
  • Les coûts induits et le coût formation
  • Les effets des mouvements de personnel :
  • Piloter au plus juste la masse salariale : Analyser les écarts
  • Les outils informatiques d'analyse et de simulation

Elaboration du budget des charges et des frais de personnel

  • Déterminer les coûts de personnel
  • Les méthodes budgétaires et leurs incidences sur les RH : BBZ, ABC
  • Les niveaux d'élaboration et analyse budgétaire
  • L'élaboration budgétaire des charges et frais de personnel :
  • Les sources d'information : DADS, le bilan
  • La masse salariale de référence
  • Les mouvements de personnel, le niveau d'activité, les rémunérations, les frais de gestion du personnel
  • Le suivi du budget : analyse et interprétation des écarts

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8 Bis rue Roudil 
34080 MONTPELLIER

Maxime LEWANDOWSKI :
0647972127 - 0434227152

Crédits

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